Formació d'igualtat gamificada amb tecnologia

El joc de la igualtat: La primera formació d'igualtat amb tecnologia
La igualtat no només s'explica, també es viu i se sent.
Experiència formativa creada per aprendre i integrar les competències per fomentar la igualtat a l'empresa de manera didàctica i lúdica.
Objectiu:
L'objectiu de la sessió és no només identificar els biaixos que afecten l'empresa, sinó també adquirir les competències directes per liderar de forma més igualitària.
La formació consta de 3 parts:
- Contingut teòric adaptat per donar les bases de coneixement
- Joc gamificat amb proves i enigmes per integrar les competències i fomentar el team-building
- Dinàmica grupal de co-creació de les estratègies per promoure la igualtat
Contingut a tractar (adaptable):
- La igualtat a l'empresa
- Els biaixos de gènere que afecten al món corporatiu i situacions reals
- Competències necessàries per a la igualtat: coneixement, valor, curiositat, intel·ligència emocional, col·laboració, compromís
- Cocreació d'estratègies d'eliminació dels biaixos
- Reflexions finals
Metodologia:
- Format Presencial
- Contingut teòric + joc + dinàmica grup
- Grup màxim 30 - 60 pax (en 1 o 2 tandes)
- Durada: 3 hores (1 sessió única)
La persona professional que imparteix aquesta formació és: Laia Arcones