Formación en igualdad para jefes y comandantes intermedios
< Volver a "3. Para empresas y organizaciones"Objetivos:
- Identificar los sesgos de género que se producen en diferentes situaciones profesionales y saber cómo eliminarlos.
- Tomar conciencia de los sesgos
- . Adquirir habilidades directas para eliminar sesgos en el ámbito profesional: selección, evaluación, comunicación y motivación de los equipos.
Contenido:
- Diversidad en los equipos
- Sesgos de género implicados en el proceso de contratación, evaluación y gestión del talento
- Estrategias para eliminar sesgos
- Reflexiones finales para los responsables
Metodología:
- Formato online (Zoom o similar)
- Contenido teórico + dinámica de grupo
- Máximo de grupo 25-30
- personas Duración: 6 horas (2 sesiones)
El profesional que imparte esta formación es: Laia Arcones
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