Para empresas y organizaciones
< Volver a "Servicios"Apoyamos a empresas y organizaciones que desean avanzar hacia entornos laborales más igualitarios y diversos, capaces de aprovechar todo su talento.
Los cursos de formación se basan en situaciones reales del entorno laboral y proporcionan herramientas para trasladar la igualdad a la vida diaria de la organización.
Podemos trabajar en tres áreas principales:
- Igualdad y sesgos inconscientes
Identificamos los sesgos que pueden aparecer en procesos de selección, promoción, liderazgo, toma de decisiones o funcionamiento del equipo, y trabajamos en estrategias para reducirlos.
También podemos lograr esto mediante formación gamificada con tecnología, juegos y dinámica de grupo, convirtiendo la formación en una experiencia participativa y de trabajo en equipo.
- Liderazgo, desarrollo y talento femenino
Trabajamos en el desarrollo profesional y la visibilidad del talento femenino a través de conferencias sobre liderazgo, talleres de visibilidad profesional y programas de mentoría.
El objetivo es ayudar a las organizaciones a generar entornos donde todas las personas puedan desarrollar su potencial y tener las mismas oportunidades de crecimiento.
- Cultura inclusiva y comunicación
Ofrecemos herramientas para incorporar la igualdad en la cultura de la organización y en la forma en que nos comunicamos.
Trabajamos en un lenguaje inclusivo, comunicación, gestión de equipos y liderazgo igualitario, con formación específica también para directivos, directivos y mandos intermedios.
